Door mantelzorgers kunnen veel mensen langer zelfstandig blijven wonen en dat is wat de overheid wil met de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO). Maar mensen die mantelzorg verlenen, kunnen zelf ook wel eens hulp gebruiken. Ook hier ondersteunt deze wet in. In deze wet staat dat gemeenten de taak hebben om mantelzorgers en vrijwilligers te ondersteunen en hier goed beleid op te maken. En biedt mantelzorgers veel mogelijkheden om langdurige zorg vol te houden. Gemeenten bepalen zelf hoe zij dit mantelzorgbeleid inhoud geven en vormgeven. Het Centrum mantelzorg helpt gemeenten daar graag bij door bijvoorbeeld de positie van de werkende mantelzorger in hun specifieke dubbelrol van werknemer en mantelzorger onder de aandacht te brengen bij werkgevers in uw gemeente.
Het Centrum Mantelzorg en de gemeenten Assen, Noordenveld en Tynaarlo
Het Centrum Mantelzorg verzorgt de mantelzorgondersteuning en vrijwillige thuiszorg voor de inwoners van de gemeenten Assen, Noordenveld en Tynaarlo. In elke gemeente werkt een vaste consulent mantelzorg en consulent vrijwillige thuiszorg. In gemeente Assen en Noordenveld houdt de consulent mantelzorg elke week spreekuur. In gemeente Tynaarlo kunnen inwoners met de consulent mantelzorg en consulent vrijwillige thuiszorg een afspraak maken voor een huisbezoek. Inwoners van deze gemeenten kunnen hier terecht voor vragen, hulp en advies.
Gemeente als werkgever
Naast de verantwoordelijkheden voor de inwoners van de gemeente die voortkomen uit de Wet maatschappelijke ondersteuning heeft de gemeente ook haar verantwoordelijkheden als werkgever. En kan hierbij ook het goede voorbeeld geven aan werkgevers in haar gemeente.
Wat kan het Centrum Mantelzorg voor uw gemeente betekenen?
Ook voor de inwoners van gemeenten in Drenthe kan het Centrum Mantelzorg de mantelzorgondersteuning en vrijwillige thuiszorg verzorgen. Verder kan het Centrum Mantelzorg uw werknemers met mantelzorgtaken voorzien van advies en ondersteuning. En kunnen onze arbeid&organisatie adviseurs u adviseren bij beleidsontwikkeling op het gebied van het invoeren van mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid in uw eigen organisatie. Maar ook het ondersteunen bij het benaderen van bedrijven in uw gemeenten, industriële kringen en ondernemingsverenigingen behoort tot de mogelijkheden. Om op deze wijze organisaties bewust te maken van de problematiek van de werkende mantelzorgers en hier aandacht te schenken in de organisatie. En interesse te wekken voor mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid (gerelateerd aan arbo beleid en sociaal beleid).
Heeft u een vraag of wilt u meer informatie? Of wilt u weten wat het Centrum Mantelzorg voor uw gemeente kan betekenen? Klik dan hier om contact met ons op te nemen. Wij helpen u graag.